国足选帅有新进展 一位韩国名帅进入视野 名记坚决反对 观点站不住脚

伊万科维奇解约之后，中国足协需要尽快为他找到一个替代者。因为东亚杯的比赛下个月就要开打，中国男足不能没有主帅。

这两天，有一名韩国籍教练进入到了球迷的视野，也被坊间传得沸沸扬扬，这个人就是韩国队前主帅申台龙。 球员时代，申台龙在城南一和效力了整整13个赛季，长期担任队长，赢得了多个K联赛冠军及一次亚俱杯冠军，比赛经验非常丰富。2004年离队，随后作为球员和助理教练效力过澳大利亚的布里斯班狮吼。2009年担任城南一和队的主教练，并率队获得2010年亚冠冠军。2017年7月，申台龙出任韩国国家队主教练一职，带队打了2018年俄罗斯世界杯。在亚洲级别的教练中，申台龙的执教能力无可挑剔。

不过，听说中国足协可能要请一位韩国人做国足主帅，著名足球记者宋承良认为大大不妥，他情绪激动地表示：无论如何，国足选帅都不能选韩国人，小团体主义太强了，私心太重，关键水平也不高。宋承良这个观点一经曝光，立即引发了外界的广泛争议。那么，这位足球名记者的话到底对不对呢？国足该不该请一位韩国主帅来掌舵呢？下面我们不妨来就简单探讨一下。

不可否认，在足球领域，不同国家的足球文化、管理模式存在差异，教练与球员之间的磨合、与足协的沟通协作都至关重要。但宋承良仅凭 “韩国人” 这一身份就全盘否定所有韩国教练，明显有些片面。

在亚洲足球发展的大背景下，韩国足球近年来在国际赛场上表现不俗，其先进的训练理念、战术体系有许多值得学习之处。如果申台龙能够带来韩国足球的优势，结合中国球员的特点制定合适的战术，或许能为国足注入新的活力。当然，记者宋承良的担忧也并非毫无道理，在过往的足球合作中，确实存在因文化差异、理念不合导致团队内部出现问题的情况。

中国足协选帅，不应被国籍所局限，更不能有任何国籍歧视的偏见，而应综合考量应聘主帅的执教理念、战术风格、沟通能力以及对亚洲足球的熟悉程度等多方面因素。韩国人申台龙的执教能力已经得到过验证，如果能解决可能存在的文化差异和团队协作问题，他或许会是一个不错的选择。但如果存在难以调和的矛盾，也应及时调整思路，寻找更契合中国国足的主帅。

综上所述，关于韩国人是否适合担任国足主帅，我们不能简单地肯定或是否定，需要从实际情况出发，进行全面、深入的分析和评估，毕竟国足选帅不是儿戏，需要慎之又慎。最后期待国足能早点找到一个心仪的新主帅。